Offene Stellen

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 65% Arbeitgeber / 35% Arbeitnehmer

Ferien Plus

25 Tage Ferien pro Jahr / 30 Tage ab 50. Altersjahr / 32 Tage ab 60. Altersjahr

Zulagen / Spesen

Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen CHF 7.– pro Stunde sowie für kurzfristige Einsätze (innert 24h) Fr. 50.- Pauschal

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Beteiligung Kinderbetreuung

Kostenbeitrag bei Nutzung von professioneller Kinderbetreuung Fr. 20.- / Tag

Vergünstigung Verpflegung

Personalrabatt für Mitarbeitende

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pausen pro Tag

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus.

Events für Mitarbeitende

Personalanlässe, Personalausflüge, Teamessen

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen

Relax Bereiche

Mitarbeiteraufenthaltsräume mit Schlafmöglichkeit

Die Zukunft hängt davon ab, was du heute tust.

Silvia Wyssmann | HR/Fachstellen